研究经理招聘 - 武汉恒诺市场研究有限公司

岗位职责：

1、 客户发展：

1) 在项目执行过程中主导客户沟通及客户关系维护；

2) 独立负责一般调研方案的撰写，在上级的指导下完成复杂调研方案的撰写；

3) 主导或参与调研方案的客户演示和讲解；

2、 项目执行：

1) 负责调研项目的整体执行管控、质量管控、成本预算制定及把控等；

2) 负责协调项目小组各部门、各成员，实现项目的高效执行。

3) 负责独立执行或指导初级研究人员进行调研问卷、访问大纲的设计；

4) 负责定性访谈的执行（定性深访、定性座谈会）；

5) 独立产出报告（包括研究思路框架，报告模板搭建、报告主笔撰写等），或指导初级研究人员进行报告撰写；

6) 负责研究报告的客户演示及讲解；

3、 团队管理：

1) 对团队初级研究人员进行的技术指导，积极调动团队各成员的积极性和工作贡献；

2) 有效进行团队的时间管理，并在团队中起到承上启下的积极作用；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，市场营销、心理学、社会学、经济学、统计学、计算机等相关专业优先；

2、4~5年以上市场研究分析经验（或3年以上大型研究公司工作经验），有北上广深工作经验者优先；

3、熟悉定性研究，有主持定性深访、座谈会的经验；

4、能独立产出调研方案；

5、能独立产出调研报告（包括研究思路框架，报告模板搭建、报告主笔撰写等）；

6、主动思考，善于解决问题；

7、积极好学，能积极接受新生的事物和思想；勇于打破常规；

8、积极进取，自我要求高，追求极致；责任心强；

9、抗压能力强，乐于面对挑战；良好的逻辑思维能力、沟通及团队协作能力，有团队管理经验者优先。

薪酬福利  

【工作时间】：工作时间9：00-18：00，人性化管理，周末双休；

【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇，每年至少一次调薪机会；

【激励奖金】：优秀员工奖、项目奖金、年终奖等多重奖励；   

【五险一金】：为员工缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及公积金；

【温馨假期】：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假；

【员工活动】：生日会、羽毛球、年度旅游、公司团建活动、节假日福利等；  

【节日福利】：传统佳节的心意礼品，有情怀的节日红包；   

【健康福利】：每年提供员工免费健康体检一次；     

【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向，绝对是能力的挖掘“家”。