管理培训生招聘 - 武汉恒诺市场研究有限公司

此岗位将视工作表现、个人特长作储备人员使用，可在不同部门（研究部、项目运作部等）岗位发展。

招聘要求：

1、本科以上学历，应届或往届毕业生，统计学、经济学、应用心理学、市场营销、公共关系学等专业，211、985优先；

2、语言表达能力突出，形象稳重，反应灵活、具有良好的沟通以及文字撰写能力；

3、有较强的抗压能力、有一定的跨团队、部门的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神；

4、对数据敏感度较高，有独立的思维模式、有一定逻辑思维能力、有创新突破的能力；

5、热爱市场调研、市场研究行业，能够接受轮岗实习安排，有意愿在本行业长期发展、与公司共同成长。

薪酬福利

【工作时间】：工作时间9：00-18：00，人性化管理，周末双休；

【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇，每年至少一次调薪机会；

【激励奖金】：优秀员工奖、项目奖金、年终奖等多重奖励；

【五险一金】：为员工缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及公积金；

【温馨假期】：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假；

【员工活动】：生日会、羽毛球、年度旅游、公司团建活动、节假日福利等；

【节日福利】：传统佳节的心意礼品，有情怀的节日红包；

【健康福利】：每年提供员工免费健康体检一次；

【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向，绝对是能力的挖掘“家”。