【说明】本岗位为管理储备岗位，欢迎优秀应届毕业生应聘！

【岗位职责】

1) 部门管理：直接或协助部门负责人管理本部门日常工作，如工作计划、人员分工、人才培养、团队建设等；

2) 项目投标与设计：投标方案设计、问卷设计、项目培训资料撰写等；

3) 项目管控：负责项目进度监控、访问员/代理培训、人员协调、成本控制等；

4) 分析报告：负责数据处理、报告撰写、客户所需其他材料等；

5) 客户服务：负责客户日常沟通、项目定期汇报、客户关系维护、投诉处理等；

6) 客户开拓：负责现有客户需求的深度挖掘和陌生客户的商务谈判等

【任职要求】

学历要求：全日制重点本科及以上学历，211学校及硕士学历优先；

专业要求：不限，统计学、社会学、经济学、工商管理、市场营销等经济类专业以及相关专业优先

经验要求：具有1年以上的市场调研行业工作经历，或优秀的应届毕业生；

技能要求：良好的语言表达及沟通能力；计算机操作水平较高，熟练掌握spss、office及相关网络应用等软件。

薪酬福利

【工作时间】：工作时间9：00-18：00，人性化管理，周末双休；

【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇，每年至少一次调薪机会；

【激励奖金】：优秀员工奖、项目奖金、年终奖等多重奖励；

【五险一金】：为员工缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及公积金；

【温馨假期】：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假；

【员工活动】：生日会、羽毛球、年度旅游、公司团建活动、节假日福利等；

【节日福利】：传统佳节的心意礼品，有情怀的节日红包；

【健康福利】：每年提供员工免费健康体检一次；

【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向，绝对是能力的挖掘“家”。