岗位职责：

1、 负责管理本部门日常工作，如：工作计划、人员分工、人才培养、团队建设等；

2、  负责协调跨部门合作，解决项目中出现的问题；

3、  负责与商务拓展部进行项目的对接工作；

4、 负责项目管控协调，带领团队完成调研项目整个过程，包含项目前期沟通、项目方案撰写、项目问卷设计已及项目报告输出等，包含但不仅限于如下工作内容：

       -  把握行业动态，挖掘项目核心需求，并进行需求拆分；

       -  根据客户需求设计研究方案，指导下属撰写项目计划书；

       -  根据研究方案设计调查问卷/访问大纲框架，确保大纲内容能输出有价值的研究报告；

       -  管理项目进度，确保调研项目进度在项目计划书的规定范围内；

       -  根据调研报告的框架输出DP表头，并检查数据统计结果的合理性；

       -  输出调研分析报告的框架，指导下属撰写报告；

       -  调研分析报告的内容审核及汇报工作。

5、  负责及时解决客户在项目中的问题，做好日常客户关系维护。

职位要求：

1、全日制硕士研究生及以上学历，市场营销、心理学、社会学、经济学、统计学、计算机等相关专业优先；

2、5年以上市场研究行业经验（或3年以上大型研究公司工作经验），有北上广深工作经验者优先；

      3、熟悉定性或定量研究方法，熟悉各类市场研究方法与模型；   

4、具备组织、计划、控制、协调等方面能力，能独立运作和管理市场研究项目；   

5、具备比较敏锐的市场洞察力，较强的信息收集及逻辑分析能力；    

6、具备良好的团队管理能力、项目管理能力及解决问题的能力，以及具备良好的语言表达及沟通能力，逻辑思维清晰；    

7、工作积极主动，具有较强的责任心和事业心，细心且有耐心，抗压能力强， 具备良好的时间管理能力，工作效率高；    

8、熟练使用各种办公软件及SPSS、SAS、R语言、Python等其中一种以上统计分析软件。

薪酬福利  

【工作时间】：工作时间9：00-18：00，人性化管理，周末双休；

【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇，每年至少一次调薪机会；

【激励奖金】：优秀员工奖、项目奖金、年终奖等多重奖励；   

【五险一金】：为员工缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及公积金；

【温馨假期】：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假；

【员工活动】：生日会、羽毛球、年度旅游、公司团建活动、节假日福利等；  

【节日福利】：传统佳节的心意礼品，有情怀的节日红包；   

【健康福利】：每年提供员工免费健康体检一次；     

【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向，绝对是能力的挖掘“家”。